Marque employeur

Visuel marque employeur

Recruter ou fidéliser ses collaborateurs ne s’improvise pas. Vis-à-vis de ses talents, futurs ou existants, l’entreprise doit s’engager, offrir du sens et parfois faire évoluer sa façon de manager. Chez Profile, nous pensons que toute démarche doit être sincère et que la réputation d’une entreprise n’a jamais été aussi importante, notamment à l’heure numérique et de la multiplication de réseaux sociaux employeur.

  • Audit et gestion de l’e-réputation
  • Plateforme de marque employeur
  • Stratégie marque employeur
  • Création de contenus & stratégie digitale
  • Programme ambassadeurs / Employee Advocacy
  • Social Selling
  • Advocacy Marketing

Cas clients

Notre expertise en marque employeur

Audit e-réputation employeur

Premier réflexe des clients, candidats ou prospects… je regarde sur Internet. Près de 80 % des cyberacheteurs tiennent compte des avis en ligne ; idem pour les futurs collaborateurs. Quelle est votre empreinte numérique sur Glassdoor, Viadeo, Indeed… ? Votre e-réputation est-elle à la hauteur ? Notre audit e-réputation employeur vise à dresser un état des lieux de votre image sur le Web, mais également de vos réseaux sociaux et de votre site carrière afin d'optimiser votre attractivité et le parcours candidat.

Plateforme de marque employeur

Une marque employeur ne se décrète pas. Elle se construit dans le temps par un travail minutieux faisant converger l'image de l'entreprise (interne et externe), son identité et ses pratiques. La plateforme de marque employeur est indispensable pour élaborer et structurer les messages à destination des différents publics de l’entreprise. Elle reprend la méthodologie de la plateforme de marque globale en l'adaptant à la dimension employeur. Nous vous accompagnons dans son élaboration, mais également dans son déploiement à travers la création de contenus.

Programme ambassadeurs / Employee Advocacy

Vos collaborateurs sont des ambassadeurs de choix qui permettent d'amplifier la portée de vos prises de parole, de renforcer le sentiment d'appartenance et d'attirer de nouveaux talents. Mais bon nombre de collaborateurs se restreignent par crainte de mal faire ou par manque d'information et de connaissance. C'est pourquoi nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour l'élaboration et la mise en oeuvre de votre programme d'employee advocacy : stratégie social media, formations digitales et outil de social selling.